ハートコミット合同会社産業医・メンタルヘルス支援
働く人の健康を、
企業の安心につなげる。
内科・循環器科・精神科。全国でも希少な、3つの専門性をあわせ持つ産業医が、直接担当します。
メンタルヘルス不調も、起きてしまった労使トラブルも。医学の立場から、収束に向けて伴走します。
兵庫・大阪、オンラインで全国対応
Trust
確かな経験と、選ばれ続けてきた実績。
※2026年7月時点。ご契約いただいたすべての企業・団体と、現在も継続しています。
ご契約企業様の声を読む →からだの不調も、こころの不調も。
ひとりの産業医に任せられる。
内科専門医・循環器専門医・精神保健指定医。
内科系とメンタル、両分野の専門資格をあわせ持つ産業医は、全国でも希少な存在です。
からだ全体を診る、産業医の土台。健診結果の判定から生活習慣病を抱える社員の就業配慮まで。
過重労働リスクの本丸、心臓・血管の専門家。長時間労働者の面談で、脳・心臓疾患のリスクに先手を打ちます。
メンタル対応の、高度専門資格。休職・復職の判断から高ストレス者の面接指導まで。
健診で見つかった心電図異常も、休職中の社員の復職判断も。「この件は、どの先生に相談すれば？」と迷う必要はありません。
臨床経験20年・産業医経験5年の医師が、からだとこころの両方を、ひとりで診ます。
医学的専門性に、企業実務への理解を。
産業医として、
企業の現場に伴走する。
健診で出た心電図異常。高ストレス判定の社員。休職６か月からの復職判断——。
人事・総務だけで抱えるには重すぎる判断を、医師が引き受けます。
メンタルヘルス対応
不調のサインに、医学の目で向き合います。
休職・復職支援
迷いやすい判断に、根拠を与えます。
長時間労働者面談
過重労働のリスクに、先手を打ちます。
健康診断後の事後措置
結果を、行動に変えます。
労使トラブル対応
起きてしまった問題を、収束に向けて医学的観点から整理・助言します。
休職・復職のもつれ、メンタル不調をめぐる労使の対立。起きてしまった問題の対応に、特に強みがあります。
臨床20年の判断力を、そのまま職場へ。
産業医が、
「いるだけ」に
なっていませんか。
訪問しても、書類に判を押すだけ。メンタル対応は「専門外」。相談したいときに、頼れない。——
名義だけの産業医では、会社を守れません。産業医の変更（乗り換え）は、思っているより簡単です。
多様な組織での、
産業医支援。
大手人材サービス企業、電機・プラントエンジニアリング関連企業、物流・製造関連企業、自治体、医療・ヘルスケア関連企業、小売・サービス業、地域福祉団体など、約15社の企業・団体に対して産業医業務を行っています。これまで途中解約は一度もなく、すべてのご契約先と現在も継続しています。
※守秘義務の観点から、個別の企業名は掲載していません。
ご契約まで、3ステップ。
まずは、お気軽にご相談ください。
ご状況を伺い、最適な形をご提案します。
よくあるご質問
産業医は従業員が何人になったら必要ですか？
常時使用する労働者が50人以上の事業場では、産業医の選任が法律上の義務です（労働安全衛生法）。選任は事由発生から14日以内、労働基準監督署への報告も必要で、怠ると50万円以下の罰金の対象になります。50人未満の企業様でも、必要な場面でのスポット支援が可能です。 ▶ 選任義務の詳しい解説はこちら
いまの産業医から変更（乗り換え）できますか？
可能です。現在のご契約の解約時期の整理から、衛生委員会や面談記録の引き継ぎまで、切れ目のない移行を支援します。 ▶ 変更の進め方の解説はこちら
対応エリアはどこまでですか？
兵庫県（明石市、神戸市、加古川市、姫路市、高砂市、播磨町、稲美町、小野市、加西市、加東市、三木市、三田市、西宮市、尼崎市。その他の市町村でもご相談ください）と大阪府（大阪市）へ訪問対応しています。Webであれば全国対応可能です。 ▶ 事業内容・対応エリアの詳細はこちら
メンタルヘルス不調の従業員への対応もお願いできますか？
はい。精神保健指定医としての臨床経験を活かし、面談・休職判定・復職支援・主治医との連携まで一貫して対応します。症状に応じて適切な医療機関への受診のご案内も行います。 ▶ メンタルヘルス支援の詳細はこちら
契約までの流れを教えてください。
お問い合わせ → 初回ヒアリング（オンライン可）→ お見積り → ご契約 → 産業医活動の開始、という流れです。最短でご相談から数週間で開始できます。 ▶ ご契約の流れの詳細はこちら
Contact
まずは、お気軽にご相談ください。
初めての産業医選任も、現在の産業医からの変更も。
「相談すべきか迷っている」段階のお問い合わせも歓迎します。
兵庫・大阪、オンラインで全国対応。ご相談は無料です。